Работа в Польше

Парламент республики Польша внес поправки в Трудовой кодекс.

До сих пор, в соответствии с Трудовым кодексом, трудовой договор должен быть подтвержден работником в день его принятия – до конца дня. В ходе проверок соответствующей инспекцией трудоустройства людей, которые не имеют такого соглашения, выявлены факты, когда работники отвечают, что они приступили к работе первый день и до конца дня подтвердят трудовой договор.  По мнению работников инспекции такой механизм трудоустройства способствует нелегальной занятости.

После того, как изменения вступят в силу, работодатель, и все кто работает у него, должны иметь договор в письменной форме или в письменном виде соответствующее подтверждение, наличие которых будут проверять инспекционные службы. Новые положения будут способствовать выявлению случаев нелегальной занятости.

Данная поправка подготовлена в Министерстве семьи, труда и социальной политики и, в случае подписания Президентом, вступит в силу с 1 сентября 2016 года.

Изменения также предполагают, что работник должен быть знаком с правилами, прежде чем приступить к работе. За нарушение правил предусмотрены штрафные санкции для работодателя.